為進一步提升公司管理團隊的戰略思維、業務能力及綜合管理水平，推動年度經營目標高效達成，5月24日，山東三星集團組織《濃縮EMBA》專項賦能內訓會，集團機關各部室負責人、各分公司車間主任以上管理干部及業務人員參加培訓。

本次培訓特邀行動教育山東校區校長、行動教育高級內訓師、行動軍校中層干部特訓導師張欣波主講，通過系統性培訓、專項強化輔導及實踐經驗分享，助力集團管理干部及業務骨干提升組織發展、績效管理、用戶經營等領域的核心能力。

培訓會上，張校長立足集團產業特色，采用理論教學與互動研討相結合的授課方式，結合視頻講解與實踐案例，通過經營戰略、組織發展、績效管理、價值創造等重點課程的立體化解析，將管理理論與業務場景有機融合。既強化了學員對目標管理、心態管理、時間管理、學習管理、行動管理等核心模塊的體系化認知，更引導集團管理干部及業務骨干立足崗位實踐，積極探索理論轉化路徑，切實提升工作效能與業務能力。

本次《濃縮EMBA》專項賦能內訓會的成功舉辦，是集團積極響應“學習年”號召，打造學習型管理團隊的生動實踐，不僅為集團管理干部及業務骨干注入前沿管理理論和方法論，更通過戰略思維和經營理念的雙重提升，為集團年度戰略目標的分解落地提供了強有力的智力支撐和組織保障。

賦能管理躍升，凝聚發展動能。參訓學員將以此次培訓為新起點，把所學知識轉化為優化管理辦法的“金鑰匙”、推動產業升級的“加速器”，帶動全員以更加昂揚的姿態、更加務實的作風投身集團高質量發展進程中，為糧油煥新、鋁業創新注入新活力、增添新力量。

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