過年的熱鬧氛圍漸漸淡去，2025的發展征程已全面鋪展，山東三星集團廣大干部員工元氣滿滿切換工作模式，開足馬力忙生產，鉚足干勁開新局，以飽滿的熱情、奮進的姿態迎接嶄新的挑戰。

新年新氣象，作為研發中心的技術員，我將以“技術創新 精益求精”為目標，致力于提升油脂加工效率與產品附加值，推動行業技術進步。

在新的一年里，將重點研究開發高附加值的油脂產品，如功能性油脂和特種油脂，以滿足市場多元化需求；積極參與技術攻關，在實踐中積累經驗，提升解決問題的能力；主動承擔工作任務，挑戰自我，突破瓶頸；加強團隊協作，與同事互相學習，共同進步；關注行業動態，定期閱讀專業文獻，確保自己的技術水平緊跟行業發展步伐。

新的一年，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度，投入到研發工作中，為公司發展貢獻自己的力量！ （研發中心 郝映東）

新的一年，站在安全生產崗位上，深感責任重大。2025年，公司將進入產業優化升級，提升市場占有率的重要發展期，這對安全生產工作提出了更高要求。

我的工作目標是助力企業安全生產穩發展，達標排放100%。工作規劃上，每月組織安全隱患大排查，對生產設備、危化品存儲等重點區域細致檢查，及時整改隱患；定期開展安全環保培訓與應急演練，增強全員安全意識與應急能力；主動對接生產部門，優化工藝，降低能耗，為企業穩健發展保駕護航，共赴新程。

2025年，希望通過裕航合金全體員工的共同努力，不斷提升公司的安全生產水平，確保企業安全穩健發展，員工生活幸福美滿。 （裕航合金 李非）

爆竹聲聲慶開工，火紅的燈籠祈繁榮。作為長壽花食品生產線上的一員，新的一年，我將更加注重設備管理使用，使其發揮最大裝備效能，為高質量生產護航增力；嚴格遵守質量標準，強化質量檢測與控制，保證每一瓶產品品質始終如一，與同事一起凝心聚力，為車間高標準生產、產品高質量交付做出新的貢獻。

工作是燈，努力是油，若想燈亮，必須加油！2025年，我將以更高的標準嚴格要求自己，做到“事事有著落，件件有回應”，緊跟公司發展步伐，扎扎實實為目標而努力奮進！ （長壽花精加工 李雪）

作為一名行政人員，今年是我在公司工作的第五年，我將以工匠精神踐行責任擔當，嚴格執行公司薪資核算標準及目標考核細則，加強員工崗位知識、技能和素質培訓，優化人力資源引育和管理，積極做好領導安排的一切任務，做到“件件有著落，事事有回音”。

新的一年，我愿以更加飽滿的熱情、更加專業的素養、更加積極的態度投入到行政工作中去，為三星事業發展貢獻出自己的力量。 （桐廬公司 方錦麗）

新年新氣象，開啟新篇章，告別2024，滿懷期待，我們迎來了充滿希望與喜悅的2025年。

作為一名一線生產工人，新年的目標是通過更多的學習提升自己的工作能力。也希望新的一年里，自己的每一步都堅定而有力，在充滿機遇與挑戰的新一年，知不足而奮進，勇于、敢于創新實踐，將“件件有著落，事事有回音”認真落實到每日工作中，相信“天道酬勤，力耕不欺”！ （機械公司 王傳銀）

2025年是充滿機遇與挑戰的一年，作為長壽花食品原料采購部的一員，我將以公司戰略為指引，圍繞“降本增效 保障供應 防控風險 創新發展”的目標，加強客戶的開發與維護，養成良好的職業習慣，有成本概念，有利潤思維，有風險意識，有統籌能力，切實提升采購效率，優化采購決策，確保原料及時供應，助力企業穩健高效運營。

新的一年，我將以飽滿的熱情和昂揚的斗志，緊抓機遇，迎接挑戰，為實現公司年度目標貢獻力量。 （長壽花初加工 吳曉麗）

作為一名食品企業的基層管理人員，產品質量是管理工作的重中之重。新的一年，我將重點抓好產品質量的把控，加強日常巡檢工作，杜絕質量隱患的出現，確保產品質量高標準；加強生產任務的跟進，保質保量完成訂單任務；加強團隊建設及崗位培訓工作，強化理論與實踐培訓，提高員工綜合素質，全面提高生產效率，并做好安全生產工作。

新年度新起點，做好車間管理工作的同時，更要積極提升自己的綜合素質，強化與各部門之間的協作溝通，不斷優化自身的學習能力和做事態度，真正將“事事有著落，件件有回應”落實到每日工作中。 （煙臺公司 李繼波）

初入長壽花食品，我主要負責二酯油的線上推廣工作，深耕小紅書和抖音兩大核心平臺，在領導的帶領和同事的配合下，憑借創新思維和高效執行獲得工作上的認可，自己也收獲了進步和成長。

2025年，我將通過加強自身學習，創新工作思路，進一步擴大長壽花在健康食用油領域的影響力，提升消費者對長壽花品牌的好感度和忠誠度，并重點針對A3人群進行專業化科普提升轉化，強化分析，優化更新，為提升品牌聲量做好長期規劃。

希望在新的一年里，能夠將所學真正運用到工作中，有更廣闊的發揮空間，創新賦能業務增長，為公司創造更多價值。 （長壽花營銷中心 于莎莎）

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