近日，濱州市總工會下發了《關于2024年濱州市創新創優競賽結果的通報》，對積極參加創新創優競賽，銳意進取、努力拼搏，全力推進品質濱州建設表現突出的集體和個人進行通報表揚，長壽花二酯油生產車間主任王紅光榮獲2024年濱州市創新創優競賽表現突出個人。

多年來，王紅光工作積極主動、刻苦鉆研業務，并時刻保持著旺盛的求知欲和探索精神。作為車間主任，他扎根生產一線，對車間的生產流程、設備性能、技術參數等指標反復鉆研、深度掌握，帶領車間骨干技術攻關、革新工藝，攻克了一個又一個生產瓶頸。同時，在集團公司的重點培養下，他先后參與了精煉車間、稻米油車間以及甘油二酯車間等項目的建設及調試工作，不僅自身積累了豐富的技術經驗，車間內部也形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，車間整體技能水平大幅提升，為企業發展貢獻了積極力量，王紅光也多次獲評企業“優秀員工”“優秀管理者”等榮譽稱號。

此次競賽活動，王紅光憑借精益求精的技術水平、刻苦鉆研的學習態度和開拓進取的創新精神，獲評創新創優表現突出個人，不僅是對其工作能力和專業素養的認可，也展現了廣大三星職工守正創新、奮發向上、連創佳績的良好風貌。

一直以來，山東三星集團高度重視技能人才培養工作，在注重提升員工基本業務能力的同時，還鼓勵員工立足本職尋求突破，不斷革新技藝、優化工作思路，積極探索新問題，構思新點子，開拓新視野。同時，通過開展技能比武、業務技能測評、企業技能人才自主評價等舉措，全方位激勵員工提升自我，探索創新，為集團高質效發展積蓄智慧和力量。